Op deze pagina een overzicht van alle valkuilen. Je kunt tevens doorklikken naar het project achter de tip. Heb jij ook een good practice project? Laat het ons vooral weten!
Te veel vraagstukken voor te weinig mensen
Door dienstbaarheid te weinig zichtbaar
Vraagstukken matchen met inzetbaarheid studenten en professionals
Belang van en tijd voor transfer wordt onderschat
Lees het hele stuk:
Door Corona kwamen we in een nieuwe realiteit terecht. We hebben met elkaar nog niet de tijd genomen om het project af te ronden of zelfs opnieuw te doen. Online was zeker een optie geweest! Belangrijk om met elkaar dat feestje te vieren als afsluiting van iets moois. Het voornemen is er om dit alsnog te doen.
Lees het hele stuk :
Te snel willen. Het heeft tijd nodig om zaken van de grond te krijgen. De buitenwereld en het onderwijs hebben vaak een ander tempo. Manage de verwachtingen over en weer. Bedenk goed ‘waar je van bent’. Eigenaarschap en eindverantwoordelijkheid van het event/project ligt bij de opdrachtgever.
Lees het hele stuk :
Ondernemers hebben het druk en dat vraagt wel eens, dat we in een nieuw jaar op zoek moeten naar extra, nieuwe ondernemers. Dit lukt altijd. Maar het kost daardoor wel steeds veel tijd.
Verder willen ondernemers natuurlijk ook succes zien. Als een groepje leerlingen soms minder goed werkt en niet zo gebruik maakt van hun ondernemer-coach leidt het wel eens tot teleurstellingen bij de ondernemer. Dit hoort erbij. Maar daar moet je als docent dan wel weer mee aan de slag, helder over communiceren.
Lees het hele stuk :
Roosters zitten te vaak in de weg. Maak met elkaar mogelijk om hier een oplossing voor te vinden. Onderneem deze moeite, want de leerlingen en studenten verdienen het!
Lees het hele stuk:
In de praktijk gaat samenwerken nog steeds niet vanzelf. Veel ondernemers vinden het onderwijs maar stug en stroperig, het onderwijs loopt minimaal vijf jaar achter bij de ontwikkelingen in de markt.
Blijf dus in gesprek om deze vooroordelen weg te halen en blijf communiceren over verbinden en relaties die wel heel succesvol (kunnen) zijn.
Lees het hele stuk:
Het heeft de voorkeur om uit te zoomen in de grotere context zonder te zeggen dit moet het zijn. Het is het proberen waard en anders stellen we gewoon bij. Doen wat goed lijkt door te proberen. Te vaak blijft een initiatief steken in de conceptfase en is de kans er niet om het concreet te maken. Zeker wanneer je zaken doet met het bestuur. Do it, fail fast & try again.
Lees het hele stuk:
Doen moet eigenlijk gewoon zijn waarbij je natuurlijk aan de andere kant goed nadenkt over de gevolgen. Gewoon doen dus! Activiteiten voelen al snel complex. Het gesprek opzoeken aan de voorkant zorg er dan voor dat je de gevolgen overziet van de keuzes. Een Risico Inventarisatie geeft je hierbij het benodigde overzicht.
Lees het hele stuk:
